“我有信心在这个全新的平台，干出不一样的成绩，为自己的职业生涯增光添彩！”近日，在湖北省十堰市邮政分公司召开的“2180工程”揽投部经理座谈会上，新上任的城区火车站揽投部经理程俊慷慨激昂地说道。

　　今年，十堰市分公司深入推进揽投部“2180工程”，成立“2180工程”揽投部经理竞聘上岗领导小组，在全市范围内开展揽投部经理竞聘上岗工作。该分公司制定“2180工程”揽投部经理竞聘方案，对全市13个纳入“2180工程”的揽投部经理岗位进行公开竞聘。通过措施宣导，激励年轻大学毕业生员工积极参加竞聘，为揽投部注入新鲜血液。竞聘最终录用13人，全部为全日制大专以上学历员工，平均年龄31岁，比竞聘前平均年龄下降9岁。该分公司将通过进一步强化揽投部经理末位淘汰，实现揽投部经理队伍“更新换代”。