7月12日，省分公司一届八次职工代表大会在海口召开。会议审议并以票决的方式通过了《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》和《中国邮政集团公司企业年金方案》。
    来自海南邮政管理、技术、营业、投递、内部处理等各岗位的137名职工代表参加了会议，占应到会职工代表人数的94.48%，超过应到会职工代表总人数（145名）的三分之二。各市县分公司分管金融业务的领导，省分公司金融业务部、人力资源部相关人员列席会议。

    会上，省分公司党组成员、副总经理、工会主席陈奋对《办法》和《方案》制定的背景、意义等情况进行了说明，省分公司金融业务部、人力资源部负责人分别进行了详细解读。与会代表分组进行审议，代表们各抒己见，认为《方法》和《方案》能够促进企业健康和谐稳定发展，能够有效维护职工合法权益，表现出高度的主人翁责任感。
    会上，省分公司党组书记、总经理石纯斌充分肯定了在全省邮政干部员工的共同努力下，经营发展等各方面取得的成绩，并通过职工代表转达对全省邮政干部员工的问候。
     石纯斌结合“不忘初心 牢记使命”主题教育活动的开展和近段时间的调研情况，对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央决策部署和集团公司工作要求，确保完成全年各项目标任务强调了五个方面的意见。
    一是提高政治站位，强化理论武装。对照中央要求、集团公司党组部署，结合上半年开展的巡察、调研反馈的初步情况，我省邮政在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还存在明显差距。要按照中共中央在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见和部署，以及集团公司的相关要求，牢牢把握这次主题教育“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求，认真落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的重点举措，联系海南邮政实际，把学习成效转化为推动企业高质量发展的动力，按照爱力董事长强调的“六个转化”要求，把初心使命转化为“人民邮政为人民”的责任担当，转化为打造行业“国家队”的责任担当，转化为贯彻新发展理念、实现高质量发展的责任担当，转化为勇于自我革命，以钉钉子精神解决问题的责任担当，转化为凝心聚力、奋发有为的责任担当，转化为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的责任担当。
    二是坚定发展信心，增强加快发展的紧迫感和责任感。我省邮政今年一季度的业务收入完成进度和增幅均达预期目标，实现了“开门红”，是全省邮政干部队伍共同努力取得的成绩，也充分说明了海南邮政业务发展有市场，干部员工有能力，是一支敢打敢拼的队伍。但是，二季度以来，业务发展出现下滑的趋势，发展形势严峻。全省邮政干部员工要坚定发展信心，齐心协力采取有效措施，扭转当前发展局面，确保今年各项发展任务目标顺利完成。在寄递业务发展方面，要牢牢抓住“时限、成本、服务、市场和IT”五大抓手，7月份必须要扭转负增长的局面。“一把手”要切实担起第一责任人的担子；要按集团公司的部署遵循“三大规律”完善薪酬机制；要聚焦“重点区域、重点大客户、重点项目”，要与制造商、电商平台做好对接，实现源头获客。抓住7、8月份学生档案寄递旺季，确保存量市场不丢失。特别要关注农村市场发展，积极抢占农村寄递市场；要做好快递包裹经济航空发运损益核算和树立边际收益理念，降低边际成本。在金融业务发展方面，要采取有效措施遏制储蓄余额持续下滑的局面。加强对临界客户的维护，用好客户关系维护系统，促进临界客户资产提升。加快推进收单业务的发展，利用好集团手续费减免的优惠政策，与银联联动，共同打造良好的商户收单支付场景。促进板块协同融合，加强各专业联动和与邮储银行的协同营销，推进邮包贷业务、社保卡、退役军人服务卡等新业务发展。同时加快推进综合柜员派驻和负向积分实施工作，强化风险防控。
    三是坚持质量第一，效益优先。要按照党的十九大提出的必须坚持质量第一、效益优先的要求，落实集团公司提出的坚持问题导向来对标，补齐短板，实现达标，推动企业高质量发展的工作部署。要向整合要效益，深入推进寄递翼改革，形成综合职能管理横向一体化，业务管理纵向垂直的模式，避免出现“两张皮”现象，降低管理成本，提高管理效能，提升市场竞争力。要向效率要效益，坚持创新理念，把创新作为引领发展的第一动力，抓好科技赋能。特别是要用好“五大看板体系”，着力解决好“有人看、有人干、有效干”的问题。要向管理要效益，加强各环节损益核算，按“三大规律”办事，划小核算单元，推进生产经营单位、项目、客户等多维度的损益管理和结果应用，完善成本费用标杆，优化资源配置和运营管理，减少非生产性支出，强化效益考核。
    四是坚持求是求实的工作作风。要掌握特点把握规律，用SMART原则确定目标，制定措施和抓好落实；要坚持问题导向，充分认识到“能否以问题为导向，是干部头脑清醒不清醒，是否拥有正确世界观的体现；能够找到产生问题的原因，是管理者的智慧，是把握发展规律的体现；能够解决问题是领导者的能力，是担当负责的体现”。要善于从“客户的视角、竞争的视角和行业最佳实践的视角”来发现问题；要脚踏实地抓落实，提升调查研究的能力和抓好具体工作的落实，以刀刃向内的自我革命精神，以钉钉子的精神，解决好影响改革发展的热点、难点问题，推动各项工作不断取得新成效，推动企业实现持续高质量发展。
    五是着力提升海南邮政基层党组织建设水平。今年是中国共产党成立98周年，也是新中国成立70周年，七一前后，我省邮政各级党组织以多种形式开展了庆祝建党98周年活动。但从巡察、调研反馈的情况看，在党的建设工作方面，特别是在基层党组织建设方面，海南邮政还存在党建工作与中心工作结合不够紧密、基层党组织落实基本制度不规范和基层党组织场所阵地保障没有落实等问题。各级党组织书记要严格落实党组织书记抓党建第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。要加强各级领导班子建设，严格执行民主集中制原则，加强沟通交流，切实做到思想上同心、目标上同向、行动上合力。要组织好基层党组织建设达标工程和创先争优活动，在“落实基本责任、健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、开展基本活动、强化基本保障”上下功夫，确保到今年三季度基层党组织建设基本达标。